兴化万达广场商业管理有限公司招聘营运经理

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  • 营运经理 (已过期)
  • 面议工作性质:全职更新时间:2020-04-02共有6人投递简历
  • 微信分享职位
  • 公司名称:兴化万达广场商业管理有限公司营业执照已验证,请放心求职品牌企业,求职首选
  • 职位类别:经营/管理类-不限
  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:泰州-兴化市
  • 截止时间:2020-04-06(该职位已经过期)
  • 联  系  人:姚婷婷
  • 联系电话:1364155201530秒注册一份简历,助您找到好工作!
职位描述:
岗位职责:
1.广场年度经营指标达成(租金、物业费、多经、客流、会员等)
2.组织制定季度租决调整方案,报批后完成招聘任务
3.快速有效处理客诉,确保客诉系统不亮红灯
4.定期组织人员进行市场调研,了解市场情况,建议品牌资源库
5.根据营运制度要求,开展营运现场日常管理,确保营运品质
6.定期进行经营分析,对商户进行培训辅导,不断提升商户经营水平
7.组织编制部门年度预算,并有效监督管控
8.根据年度营销大纲组织各类市场活动
9.根据时令等因素调整现场美陈,为顾客提供高品质购物环境
10.定期走访市场,建立企划活动资源库,不断补充、整合库内资源
11.根据总部要求,不断开展电商会员招募活动,提升会员数量
12.配合广场开展消防安全培训工作任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限
2.了解购物中心品类规划、品牌组合及陈列原则,熟悉购物中心的品牌知识,熟知合同法、消法、商标法、价格法、产品质量法、治安条件、三包规定等法律法规,熟练进行经营分析
3.五年以上大型购物中心或百货经营管理经验,三年以上部门负责人工作经验
4.熟练操作办公软件,会使用相关设计软件
5.熟练使用OA、万信、经营系统、预算系统
6.了解营销系统、客流系统
7.熟知购物中心及百货业态,对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解
8.熟知各品类知识,现场工作流程及标准
9.良好的谈判技巧
10.执行能力、领导能力、沟通能力、创新能力、分析能力、组织能力、协调能力
  • 兴化人才招聘网提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
  • 以上兴化万达广场商业管理有限公司招聘营运经理信息来自兴化人才招聘网(兴化地区找工作,发布招聘信息的兴化人才网网站),请在电话联系时说明是在兴化人才招聘网看到此招聘信息,效果会更好!本内容地址:http://www.hu279.com/zhiwei/job-23213.html转载请注明
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  • 所属行业:物业管理/商业中心
  • 所在地区:江苏-泰州-兴化市
  • 企业性质:私营企业
  • 成立时间:2019年
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  • 员工人数:50-200人
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