江苏味门食品有限公司招聘人事行政经理

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  • 人事行政经理
  • 面议工作性质:全职更新时间:2019-11-14共有7人投递简历
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职位描述:
岗位职责:
1、全面统筹人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定完善人力资源体系,执行、监督公司人力资源管理制度;
3、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
5、负责员工劳动合同的签订和管理工作,员工的劳动社会保险及意外伤害保险的办理,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼,积极和劳动部门联系,负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔;
6、制定公司各级管理人员绩效考核制度,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系
7、组织制定行政后勤及公司管理各项规章制度,监督执行各项规章制度,并进行归档保存;
8、制定公司行政、后勤、总务、财产、幸运时时彩官网及安全管理工作发展规划、计划,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;
9、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;
10、主导公司食堂的日常管理工作,并对公司伙食质量、卫生、就餐秩序、成本提出合理化建议
岗位要求:
1、大专以上学历
2、5年以上人事行政管理工作经验
3、至少两年制造型企业人事行政工作经验
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