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兴化人才招聘网提示:本简历更新时间:2020-04-08
雍明春
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:36 岁
  • 籍  贯:江苏兴化
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:183 CM
  • 体  重:75 KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:江苏省兴化市开发区开放村单家
求职意向
期望职位:都可以
期望行业:其他行业
希望薪资:面议|想在泰州兴化市工作
153……836
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自我描述
技能特长:1、了解货品的管理及特征,对大量货品能做到细而不乱,账和物能做到保持一致,对电商货品能做到二次拣选,能保证货品的质量和准确率; 2、有熟练电脑操作能力,熟练使用各类办公软件,熟练使用SAP,ERP,网店管家等财务办公软件,具独立撰写方案、报告、规划的能力,熟悉仓储物流管理流程; 3、合理安排人员和储备人员,保证仓库的工作正常运转,减少人员的流失率; 4、做事思路清晰,务实沉稳,善于反思,考虑周全,用人懂得广开才路; 5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率,对仓库管理不足之处及时更改和合理利用; 6、能在短时间内去适应另一个工作环境及管理制度,能很快融入不同的工作氛围中去,并熟悉其相关工作流程。
自我评价:1.本人熟悉服装行业,对食品行业略知一二,不论是电子商务还是实体店都有4年仓库主管经验,4年仓库基层管理经验和3年的仓库管理员实操经验,熟悉仓库管理流程和制度。 2.职业操守好,对本部门工作具规划能力,人员沟通、跨部门协调、执行力等方面均较强 3.思路清晰,务实沉稳,善于反思,富有创新精神,能以身作则、身先士卒、敬业爱岗、吃苦耐劳。 4.为人老实本分,安心做事,不喜欢随意更换工作,事业心和工作责任心强。
教育经历
  • 时间:2001-09-2004-06学校:江苏明达职业技术学院专业:计算机应用与维护
工作经历
  • 时间:2009-02-2017-07公司名称:美特斯邦威南京服饰有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具等)所在部门:仓储物流部职位名称:库工,仓库主管
  • 工作描述:2009/02-2017/07:南京美特斯邦威服饰有限公司 担任职位:部门主管 一:工作职责 1、收货并根据QC的出库单验货; 2、根据商品部的发货通知组织发货、退货工作; 3、建立、完善仓库的管理制度; 4、对新到仓库的货品及时进行清点、入库、上架,做好随时配发准备; 5、督导仓管员根据商品部的要求进行常规配货或零星补货; 6、对货品实行有效的保管和养护; 7、每季度进行对货品的实物盘点并与账面进行核对,及时将数据上报上级领导; 8、定期对货品进行整理及做到循环盘点,对残次品统计上报及处理; 9、负责物料的保管和发放; 10、对仓库安全进行检查、维护、维修; 11、制定月工作总结和工作计划,及时上报部门经理; 12、完成公司交办的其他工作事宜。 二:工作权限 1、在经理直接授权下负责仓储相关工作; 2、对公司仓储管理制度的制定与修改有建议权; 3、对下属员工的工作有指导、监督权。 三:工作成就 1、在夏天梅雨季节,能及时做到防汛,防潮等工作,避免货品出现受潮,发霉等现象; 2、在节假日前期能加班加点把货品完好无损的及时配发到各店铺,来支持销售部在节假日能做出更好的销售; 3、定期进行循环盘点,保证货品和账面的统一性,也给大盘带来诸多的方便之处; 4、在合理安排人员工作和储备人员中,大大降低了人员的流失率,做到人员流失的情况下随时能补空缺; 四:工作态度 1、勤勤恳恳,吃苦耐劳,积极进取,责任心强; 2、很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神; 4、时刻能想着怎样把事情做的更好。 五:工作能力 1、了解货品管理及其特征; 2、熟悉仓储物流管理业务流程; 3、有熟练电脑操作能力,略知财务相关知识; 4、在落实工作之前能思前想后,遇事冷静处理; 5、为人和善,懂的怎样和人相处,用人广开才路。 六:工作经验 1、8年以上仓储工作经验
  • 离职原因:考虑回家发展
  • 时间:2017-07-2018-11公司名称:鄂尔多斯服饰股份有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具等)所在部门:仓储物流部职位名称:库工,部门管理
  • 工作描述:2017/8-至今:江苏鄂尔多斯服饰有限公司 担任职位:仓库管理 一:工作职责 1、根据收货确认单对到仓的货品及时进行清点、分类、入库、上架,做到随时可以配发到店铺; 2、根据商品部门的发货通知组织发货、退货工作; 3、加强对系统及常用软件的熟练度,建立、完善仓库的管理制度; 4、定期对货品进行整理及盘点,对残次品统计上报领导,对仓库定期进行整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全检查; 5、合理安排利用仓容,确保淡旺季的货品正常运转; 6、遵守公司的规章制度及服从领导的工作安排; 二:工作成就及能力 1、能在短时间内去适应另一个工作环境及管理制度; 2、能在短时间内熟悉及操作相关的应用软件和系统,能很快融入不同的工作氛围中去,并熟悉其相关工作流程; 3、对仓库管理不足之处及时更改和合理利用; 4、了解货品的管理及特征,对大量货品能做到细而不乱,账和物能做到保持一致,对电商货品能做到二次拣选,能保证货品的质量和准确率; 5、有熟练电脑操作能力,熟练使用各类办公软件,具独立撰写方案、报告、规划的能力,熟悉仓储物流管理流程; 6、合理安排人员和储备人员,保证仓库的工作正常运转,减少人员的流失率; 7、做事思路清晰,务实沉稳,善于反思,考虑周全,用人懂得广开才路; 8、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率。 三:工作态度 1、勤勤恳恳,吃苦耐劳,积极进取,责任心强; 2、很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神; 4、时刻能想着把工作放在首位,不怕困难,勇于担当,履职尽责。
  • 离职原因:区域合并
  • 时间:2019-06·-2020-03公司名称:兴化市两只老虎电子商务食品厂公司性质:私营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/脱水蔬菜/饮料/日化/烟酒等)所在部门:仓储物流部职位名称:仓库操作工
  • 工作描述:负责仓库的每天发货工作,仓库的卫生情况,货品的整理以及月底盘点。服从公司的领导安排,任劳任怨,勤勤恳恳,一直保持良好的工作作风和工作态度。
  • 离职原因:
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般
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